295 Episodes

  1. Derfor skal du ikke bli gründer – med Lucas Weldeghebriel fra Shifter

    Published: 11/19/2021
  2. 5 feil når du leder endring

    Published: 11/12/2021
  3. Slik leder du til mangfold – med Loveleen Rihel Brenna

    Published: 11/5/2021
  4. Fra inkludering til mangfold – med Hege Nilsen fra Stormberg

    Published: 10/29/2021
  5. Slik imponerer du med digital formidling – med Vibeke Holtskog

    Published: 10/22/2021
  6. Lederskam – med Elsebeth Hauge

    Published: 10/15/2021
  7. Det beste fra de beste om psykisk helse – Verdensdagen spesial

    Published: 10/8/2021
  8. 5 råd for å unngå seminarblues - med Tor Åge Eikerapen

    Published: 10/1/2021
  9. Endringsledelse er ikke kørka – med professor Inger Stensaker

    Published: 9/24/2021
  10. Syv sjefer du ikke vil jobbe for – med Amund Fjeldstad

    Published: 9/17/2021
  11. Bend Over Here It Comes Again – Med professor Oscar Amundsen

    Published: 9/10/2021
  12. Den deprimerte direktøren – med Lars Erik Lund

    Published: 9/3/2021
  13. Tore Renberg røper alt om Jan Inge Haraldsens lederfilosofi

    Published: 8/27/2021
  14. 30 år med mobbing, trakassering og konflikter – med professor Ståle Einarsen

    Published: 8/20/2021
  15. Hvordan stå støtt? Med mentaltrener Cecilie Ystenes Myhre

    Published: 8/13/2021
  16. Hvordan unngå hamsterhjulet? Med Cecilie Thunem-Saanum

    Published: 8/5/2021
  17. Hodejegerens hemmeligheter – med Erik Aasmundtveit

    Published: 7/30/2021
  18. Frykten for å bli avslørt

    Published: 7/22/2021
  19. Hvordan lede etter oppsigelser? Med organisasjonspsykolog Trille Frodelund Lykke

    Published: 7/16/2021
  20. Hva er en modig konsulent? Med Camille Leicht og Kasper Jølberg

    Published: 7/8/2021

11 / 15

🥇 Norges mest hørte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledergrupper. Meld deg på vårt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no Spørsmål, tips eller innspill: [email protected]